摘要：4月仪征工厂发布最新招聘信息，提供丰富的职业机会。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求和薪资待遇等。求职者可以通过多种渠道获取招聘信息，如工厂官网、招聘网站和社交媒体等。仪征工厂的招聘活动为求职者提供了良好的就业机会，同时也为企业的发展提供了有力的人才支持。

随着春天的到来，仪征工厂为适应企业发展需求，正积极招聘各类人才，以扩充生产规模，提升产能，为求职者提供丰富的职业机会，以下是仪征工厂的最新招聘信息。

招聘背景

仪征工厂作为地区重要的制造业基地，一直致力于提供优质的产品和服务，随着业务的快速发展，我们急需各类专业人才共同参与到公司的成长与发展中来，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

招聘岗位及要求

1、生产部主管

职责：

负责生产计划的制定与实施，确保生产任务按时完成。

协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率。

督导生产现场的安全与环保工作。

要求：

机电、机械相关专业大专及以上学历。

3年以上生产管理经验，具备良好的组织、协调能力。

具备较强的抗压能力，能适应工厂环境。

2、质检员

职责：

负责产品质量的检验与控制，确保产品质量符合标准。

进行质量数据分析，提出改进建议。

参与质量管理体系的建设与维护。

要求：

质量检测或相关专业大专及以上学历。

具备质量意识，熟悉质量工具及检验方法。

具备良好的沟通能力与团队协作精神。

3、研发工程师

职责：

负责新产品的设计与开发，优化现有产品。

进行技术调研，跟踪行业技术动态。

编制技术文档，进行技术交底。

要求：

机械、机电、自动化等相关专业本科及以上学历。

熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。

具备较强的创新能力和解决问题的能力。

4、销售代表

职责：负责产品的销售与推广，完成销售目标，拓展新客户，维护老客户关系，收集市场信息和客户需求。

要求：

市场营销或相关专业大专及以上学历。

具备良好的沟通能力和谈判技巧。

有销售经验者优先。

招聘流程

1、在线投递：将简历发送至官方招聘邮箱。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选并通知符合条件的求职者进行面试。

3、面试环节：面试分为初试和复试，主要考察专业能力、沟通能力、团队协作能力等。

4、录用通知：面试通过后，我们将向求职者发送录用通知。

福利待遇

仪征工厂为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位特点设定相应的奖金制度，我们还提供完善的社保福利、带薪休假、节日福利、员工培训等一系列福利措施，致力于为员工创造一个良好的工作环境和发展空间。

我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为公司的未来发展贡献力量，广大求职者请关注我们的招聘信息，并踊跃投递简历，让我们携手共创美好未来！

仪征工厂正处于快速发展阶段，期待您的加入，共同书写精彩的职业生涯！